육아나 가사로 경력이 끊겼는데, 다시 일하고 싶은 마음은 간절하시죠?
막상 취업하려니 공백기가 부담되고, 어디서부터 시작해야 할지 막막하셨을 겁니다.
이런 분들을 위해 정부에서 운영하는 새일여성인턴 제도가 있습니다.
3개월 인턴 경험부터 정규직 전환까지, 그리고 최대 460만원의 지원금까지 받을 수 있는 제도인데요.
오늘은 2026년 기준으로 새일여성인턴 지원금 신청방법, 자격조건, 실제 받을 수 있는 금액까지 빠짐없이 정리해드리겠습니다.

새일여성인턴이란?
새일여성인턴은 여성가족부에서 운영하는 경력단절여성 재취업 지원 프로그램입니다.
오랫동안 직장을 떠나 있던 여성들이 실무 경험을 쌓고, 자연스럽게 정규직으로 연결될 수 있도록 돕는 제도죠.
단순히 인턴 경험만 제공하는 게 아니라, 기업에는 인건비 지원을, 인턴 본인에게는 근속장려금을 지급해서 양쪽 모두 윈윈할 수 있게 설계되어 있습니다.
전국 160여 개 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 연중 상시 신청이 가능합니다.
다만 지역별로 예산이 정해져 있어서, 예산 소진 시 조기 마감될 수 있다는 점은 기억해두세요.

새일여성인턴 지원금 460만원, 어떻게 구성되나요?
많은 분들이 궁금해하시는 부분이 바로 지원금 구조입니다.
총 460만원이라고 하는데, 이게 다 내 통장에 들어오는 건 아닙니다.
| 지원금 종류 | 받는 대상 | 금액 | 지급 시기 |
| 인턴채용지원금 | 기업 | 월 80만원 × 3개월 = 240만원 | 인턴 기간 매월 |
| 새일고용장려금 (1차) | 기업 | 80만원 | 정규직 전환 후 6개월 |
| 새일고용장려금 (2차) | 기업 | 80만원 | 정규직 전환 후 12개월 |
| 근속장려금 | 인턴 본인 | 60만원 | 정규직 전환 후 6개월 |
정리하면 기업은 총 400만원, 인턴 본인은 60만원을 받게 됩니다.
"뭐야, 내가 받는 건 60만원밖에 안 되네?"라고 생각하실 수 있는데요.
중요한 건 기업이 받는 지원금 덕분에 경력단절여성을 채용할 유인이 생긴다는 점입니다.
지원금이 없다면 공백기 있는 지원자를 굳이 뽑으려는 기업이 많지 않겠죠.
참고로 일부 지역 새일센터에서는 12개월 고용장려금(80만원)을 제외한 380만원 기준으로 운영하기도 합니다.
정확한 금액은 가까운 새일센터에 문의해보시는 게 좋습니다.
새일여성인턴 지원대상

인턴으로 참여할 수 있는 조건
새일여성인턴에 참여하려면 아래 조건을 충족해야 합니다.
기본 조건
- 새일센터에 구직등록을 완료한 미취업 여성
- 인턴 시작일 기준 4대보험에 가입되어 있지 않은 상태
우선 연계 대상 (같은 조건이라면 먼저 매칭)
- 저소득층 여성
- 장애여성
- 6개월 이상 장기실직 여성
- 한부모가정 여성
- 결혼이민여성
- 새일센터 직업교육훈련 수료자
나이 제한은 따로 없습니다.
20대든 50대든 조건만 맞으면 신청 가능합니다.
참여 기업 조건
아무 기업이나 되는 건 아닙니다.
- 4대보험 가입 사업장
- 상시 근로자 5인 이상 ~ 1,000인 미만
- 단, 1~5인 미만 기업도 벤처기업, 지식기반서비스업, 문화콘텐츠업, 미래신성장산업 분야라면 참여 가능
아래 기업은 참여가 제한됩니다.
- 노사분규 중인 사업장
- 상습 임금체불 사업장
- 유흥업소 등 사업 목적에 맞지 않는 업종
새일여성인턴 근무조건과 급여
근무시간
새일여성인턴은 전일제 근무가 원칙입니다.
- 일반 여성: 주 35시간 이상 (월 183시간 이상)
- 결혼이민여성: 주 30시간 이상 (월 157시간 이상)
양질의 시간제 일자리가 있는 경우 예외적으로 시간제 근무도 가능하지만, 기본적으로는 전일제 근무를 전제로 합니다.
2026년 기준 최저 급여
급여는 기업과 인턴이 협의해서 정하되, 최저임금 이상이어야 합니다.
2026년 최저임금이 시급 10,320원으로 확정되었습니다.
주 40시간 근무(월 209시간) 기준으로 계산하면 월급은 2,156,880원입니다.
새일여성인턴 기준인 주 35시간(월 183시간)으로 계산하면 최저 1,888,560원 이상을 받아야 합니다.
일부 기업에서는 최저임금의 130% 이상을 지급하는 경우도 있으니, 면접 때 급여 조건을 꼼꼼히 확인해보세요.
새일여성인턴 신청방법 5단계

Step 1. 새일센터 방문 및 구직등록
먼저 가까운 여성새로일하기센터(새일센터)를 방문해서 구직등록을 해야 합니다.
📍 새일센터 찾기: saeil.mogef.go.kr 접속 → 새일센터 찾기
온라인으로도 구직등록이 가능하지만, 처음이라면 방문 상담을 추천드립니다.
담당 상담사가 본인에게 맞는 기업을 찾아주고, 인턴십 외에 직업교육훈련 등 다른 프로그램도 안내받을 수 있습니다.
Step 2. 상담 및 기업 매칭
구직등록 후 상담사와 1:1 상담을 진행합니다.
본인의 경력, 희망 직종, 근무 가능 지역 등을 이야기하면 조건에 맞는 참여 기업을 소개받을 수 있습니다.
Step 3. 기업 면접
소개받은 기업에서 면접을 봅니다.
일반 취업 면접과 비슷하게 진행되며, 서로 조건이 맞으면 인턴으로 확정됩니다.
Step 4. 인턴 근무 시작 (3개월)
면접에 합격하면 3개월간 인턴으로 근무합니다.
이 기간 동안 4대보험에 가입되고, 매월 급여를 받습니다.
기업은 매월 인턴채용지원금(80만원)을 지원받습니다.
Step 5. 정규직 전환 및 장려금 수령
인턴 기간 종료 후 정규직으로 전환되면, 6개월 근속 시점에 본인에게 근속장려금 60만원이 지급됩니다.
새일여성인턴 필요서류
인턴(구직자) 제출서류
- 새일여성인턴 참가신청서 (새일센터 양식)
- 이력서 및 자기소개서
- 주민등록등본 1부
- 경력단절 증빙서류 (해당 시)
기업 제출서류
- 사업자등록증 사본
- 4대보험 가입자 명부
- 구인신청서
- 새일여성인턴 지원 약정서
매월 지원금 신청 시에는 급여이체 확인서, 4대보험 가입확인서 등 추가 서류가 필요합니다.
새일여성인턴 신청 전 체크리스트
신청하기 전에 아래 항목을 꼭 확인해보세요.
자격 확인
- 현재 미취업 상태인가요?
- 4대보험에 가입되어 있지 않나요?
- 새일센터 구직등록을 완료했나요?
주의사항 확인
- 과거 새일여성인턴 참여 후 본인 귀책사유로 1개월 내 퇴사한 적이 없나요?
- 동일 기업에서 이미 새일여성인턴으로 근무한 적이 없나요?
- 가족관계(배우자, 직계존비속) 기업은 참여 불가한 점 알고 계신가요?
위 조건을 모두 충족한다면 바로 신청하셔도 됩니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 경력단절 기간이 짧아도 신청할 수 있나요?
네, 가능합니다. 경력단절 기간에 대한 제한은 없습니다. 다만 6개월 이상 장기실직 여성은 우선 연계 대상이므로 매칭이 더 빨리 될 수 있습니다.
Q2. 인턴 기간 중에 그만두면 어떻게 되나요?
본인 귀책사유로 1개월 이상 근무 후 그만둔 경우, 향후 새일여성인턴 재참여가 제한될 수 있습니다. 단, 기업의 귀책사유(급여 미지급, 부당대우 등)로 그만둔 경우는 예외입니다.
Q3. 정규직 전환이 안 되면 지원금을 못 받나요?
인턴 기간(3개월) 동안 기업이 받는 인턴채용지원금(240만원)은 정규직 전환 여부와 관계없이 지급됩니다. 다만 본인이 받는 근속장려금(60만원)과 기업의 고용장려금(160만원)은 정규직 전환 후 일정 기간 근속해야 받을 수 있습니다.
Q4. 결혼이민여성도 신청할 수 있나요?
네, 결혼이민여성도 참여 가능합니다. 다만 근무시간 기준이 주 30시간 이상으로 일반 여성(주 35시간 이상)보다 완화되어 있습니다.
Q5. 여러 기업에 동시에 지원할 수 있나요?
동시에 여러 기업에 지원하는 것은 가능하지만, 인턴으로 근무할 수 있는 기업은 한 곳뿐입니다. 매칭이 확정되면 다른 기업 지원은 취소됩니다.
마무리
지금까지 새일여성인턴 지원금 460만원 신청방법을 정리해드렸습니다.
경력 공백이 있다고 해서 재취업이 불가능한 건 아닙니다. 새일여성인턴 제도를 잘 활용하면 실무 경험도 쌓고, 정규직까지 연결될 수 있는 좋은 기회가 됩니다.
2026년 예산은 한정되어 있으니, 관심 있으시다면 가까운 새일센터에 빨리 문의해보시는 걸 추천드립니다.
📞 전국 새일센터 대표번호: 1544-1199
🌐 여성새로일하기센터 홈페이지: saeil.mogef.go.kr

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